Naughty Dog zwalnia co najmniej 25 pracowników

Studio Naughty Dog, odpowiedzialne za produkcję takich gier jak Uncharted i The Last of Us, zwalnia co najmniej 25 pracowników, wynika z raportu przeprowadzonego przez Ethana Gacha z Kotaku. Wydaje się, że zwolnienia nie dotyczą pełnoetatowych pracowników, a jedynie osoby na kontraktach. Z drugiej strony dochodzą słuchy, że zwalnianym nie są oferowane odprawy, a ci którzy pozostali mają zachować milczenie w całej sprawie.

Naughty Dog zwalnia co najmniej 25 pracowników

Naughty Dog jest znanym deweloperem, który wydał wiele gier, które stały się bestsellerami i zdobyły uznanie krytyków. Jednakże, firma jest krytykowana za praktyki związane z warunkami zatrudnienia. Często pojawiały się stwierdzenia, że pracownicy są wynajmowani jedynie na czas tworzenia danego tytułu, bez jakiejkolwiek perspektywy na umowę stałą.

Naughty Dog is reportedly laying off at least 25 developers, most of whom are quality assurance contractors. The Last of Us multiplayer spin-off is said to be “basically on ice,” although is not “completely cancelled.” https://t.co/YEs7tR6nT7 pic.twitter.com/1zPYhGksjj

— IGN (@IGN) October 3, 2023

Zwalnianie pracowników jest częstą praktyką w branży gier wideo i wynika z faktu, że zapewnienie stabilnego zatrudnienia w tej dziedzinie jest trudne z powodu ciągłych zmian rynkowych i cyklicznych konsolowych premier. Jednakże, niektóre firmy zaczynają wprowadzać zmiany, aby poprawić sytuację pracowników, w tym lepsze warunki zatrudnienia i rozwój kariery zawodowej.

Korporacje z branży gier wideo działają pod szczególnym nadzorem, ponieważ działają w zawodzie znanym z tego, że pracownicy często pracują w skrajnie niezdrowych warunkach. W ostatnich latach wiele osób zdecydowało się na działania zbiorowe, w tym na zakładanie związków zawodowych, aby skuteczniej zabiegać o swoje prawa.

Póki co Naughty Dog nie wydało oficjalnego komunikatu na temat zwolnień i sytuacji osób zatrudnionych. Jednakże, sytuacja ta przypomina, że mimo intensywnych prac nad produkcją gier, zaangażowanie w dobre warunki pracy i bezpieczne zatrudnienie powinno być jednym z priorytetów dla każdej firmy, aby dbać o jak najlepszy wizerunek. 

źródło: insider-gaming.com, screen z Youtube