Don’t Nod ogłasza restrukturyzację - możliwe zwolnienia 69 pracowników, związek zawodowy STJV ostro krytykuje decyzję

Restrukturyzacja jako odpowiedź na wyniki finansowe

Decyzja o reorganizacji jest efektem niepokojących wyników finansowych studia, które nie osiągnęło oczekiwanych przychodów z ostatnich premier. Tytuły, takie jak Jusant oraz Banishers: Ghosts of New Eden, nie spełniły prognoz sprzedażowych, co doprowadziło do konieczności wprowadzenia radykalnych cięć operacyjnych. Don’t Nod wydało oświadczenie, w którym podkreślono, że restrukturyzacja jest niezbędnym krokiem w celu dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i zabezpieczenia zasobów studia na przyszłość.

Choć w oficjalnych komunikatach zarząd Don’t Nod stara się uspokajać sytuację, zapewniając, że reorganizacja ma na celu poprawienie wyników finansowych, to perspektywa zwolnień tak dużej liczby pracowników wywołała liczne kontrowersje. Studio stoi w obliczu kryzysu, który może mieć długofalowe skutki dla jego działalności.

following the announcement of a layoff plan that could impact up to 69 workers at original life is strange developer don't nod, the union that represents its workers is pushing back. "we will not pay for our bosses' mistakes," they sayhttps://t.co/SfPhKjYPUU pic.twitter.com/ZJmh17sYn2

— Nathan Grayson (@Vahn16) October 16, 2024

Ostre stanowisko związku zawodowego STJV

Francuski związek zawodowy STJV, który reprezentuje pracowników branży gier, zareagował natychmiastowo, wskazując, że problemy studia wynikają z nieudanych decyzji zarządu, a nie z winy pracowników. STJV wydał oświadczenie, w którym podkreślił, że to kierownictwo podejmowało katastrofalne decyzje, które doprowadziły do problemów finansowych. Związek dodał, że to nie pracownicy powinni ponosić konsekwencje złego zarządzania, a zwolnienia tylko pogłębią kryzys w studiu.

STJV ostrzega także przed wzrostem liczby zwolnień w branży gier we Francji, wskazując, że inne studia również decydują się na podobne ruchy. Organizacja wezwała pracowników Don’t Nod do mobilizacji i podjęcia działań w obronie swoich miejsc pracy.