Były dyrektor Assassin's Creed: Przyszłość gier AAA w mniejszych zespołach

Alexandre Amancio, który kierował pracami nad Assassin's Creed Revelations i Unity, nie pozostawia złudzeń: obecny model tworzenia gier AAA, oparty na ogromnych zespołach i rosnąłych budżetach, nie jest zrównoważony. W rozmowie z GamesIndustry.biz proponuje radykalną zmianę - powrót do mniejszych ekip, wspartych outsourcingiem. Czy to recepta na bolączki branży?

Problemy z gigantycznymi produkcjami

Branża gier wideo przeżywa trudne chwile. Budżety AAA sięgają setek milionów dolarów - plotki mówią, że GTA 6 pochłonęło już ponad miliard. Wraz z kosztami rosną oczekiwania sprzedażowe, a gdy gra nie sprosta im, konsekwencje spadają na deweloperów. Amancio, po latach w Ubisoft, widzi w tym błędne koło. "Wielu studiów AAA mylnie sądzi, że problemy da się rozwiązać, rzucając na nie więcej ludzi" - mówi w wywiadzie.

Według niego, gdy zespół przekracza sto osób, dynamika pracy się zmienia. Komunikacja szwankuje, kreatywność spada, a koszty eksplodują. To nie jest zrównoważone, zwłaszcza w dobie inflacji i presji na zyski.

Recepta: Mniejsze zespoły i outsourcing

Amancio proponuje model, w którym rdzenny zespół liczy kilkadziesiąt osób, a resztę prac zleca się zewnętrznym studiom. Przykładem jest Clair Obscur: Expedition 33 - gra stworzona przez małą ekipę, wspartą outsourcerami. "Przyszłość leży w mniejszych zespołach" - podkreśla. To pozwala na większą elastyczność, niższe koszty i skupienie na innowacjach.

Były dyrektor Ubisoftu nie jest osamotniony. Podobne opinie wyrażają inni weterani, jak Mark Darrah z BioWare, który chwali indie za innowacyjność, czy Masahiro Sakurai, twórca Smash Bros., narzekający na frustracje w dużych ekipach.

Wyzwania i przykłady z branży

Nie brakuje kontrprzykładów. Ubisoft niedawno zamknął studio w Halifaksie, tuż po jego uzwiązkowieniu, co wzbudziło kontrowersje. Z kolei Rockstar, mimo sukcesów, boryka się z wewnętrznymi problemami. Amancio wierzy, że mniejsze zespoły mogą uniknąć takich pułapek, promując lepszą współpracę i motywację.

W kontekście ostatnich wydarzeń, jak odejście Marca-Alexisa Côté z Ubisoftu czy anulowanie projektów w Microsoft, wizja Amancio wydaje się aktualna. Branża potrzebuje zmian, by uniknąć fali zwolnień i bankructw.

Czy to przyszłość game designu?

Propozycja Amancio to nie tylko teoria. Gry jak Hades czy Among Us pokazały, że małe zespoły mogą tworzyć hity. W erze, gdy AI i narzędzia ułatwiają rozwój, powrót do kameralnych ekip może ożywić kreatywność. Pytanie, czy giganci jak Ubisoft czy EA pójdą tą drogą?

Wywiad z Amancio rzuca światło na bolączki branży. Jeśli nie zmienimy podejścia, kolejne wielkie produkcje mogą podzielić los Concord czy Suicide Squad. Czas na mniejsze, ale mądrzejsze zespoły.